Jak vyhrát titul zaměstnance roku, aneb: Kolegyně na odstřel
Tak mi Božena vyprávěla, že má v práci kolegyni, která je na ránu. Vlastně na dvě - a to nejlépe z každé strany jednu. "Jako to mě poser" povídá, "tak já se honim jak kráva, dodržuju termíny, sedim, makam, když nemakam tak nadělam"- pokračuje horečnatě, "a ona si nakráčí jak carevna a slízne všechny zásluhy!!"
_____________
„Nemůžete se POKOUŠET něco dělat, prostě to musíte UDĚLAT.“
- Ray Bradbury
_____________
"Achjo, Božka, tak to nás je víc", povzdechnu si a vůbec to nemyslím tak, že bych zrovna já za někoho lízala smetanu. No prostě podobnou zkušenost máme každej. Na pracovním placu často se vyskytující, druh z řádu "mazaných", přízní proplouvajících - a sporadicky makajících. "Jenže to dělaj hrozně chytře, Boženo. Na jednu stranu, na podobnou strategii nemůžeš bejt žádnej blbec", shrnu nakousnuté téma. "A to teda zas ne!" opáčí Božka. "Blejskat se kvantitou, namísto kvality, to podle mně umí každej debil. I já! Jen musíš mít pak ten žaludek, si to obhájit!" "No, když říkáš, Bóži..."
Ve výsledku jsme si nad dvojkou bílého sestavily takový manuál "nádeníka roku". Co na tom, že to trochu připomíná komunismus. Jeden nikdy neví, kdy by se takový manuál mohl hodit. :))
5 zlatých pravidel zaměstnance roku:
Maximálně se přizpůsobte šéfovi!
Samozřejmě, tak nějak "na oko". Nezáleží na tom, kolik hodin jste v práci. Čím dýl, tím líp, samozřejmě. Ale abyste to vydrželi, musíte šetřit silami a nepřiměřeně "hákovat" začněte až v ten moment, kdy šéf dorazí do kanceláře.
Pravidlo telefonních hovorů
I kdybyste měli vyřídit jen jeden pracovní telefon denně, dejte si pozor na to, abyste jej nepromrhali, když vás u toho nikdo nevidí. :) Tento hovor musíte řešit zrovna když je kolem nejvíc lidí, ideálně na chodbě a pro dosažení vyššího efektu, se snažte mluvit pokud možno nahlas, direktivně a uspěchaně.
Tvůj nápad - můj nápad! Však jsme tým, ne?
Pro tento fígl je potřeba mladších pracovníků, respektive, takových těch "stále ještě nadšených a naivních" jedinců. Nápady, které mimoděk a bezprostředně vypustí z úst si pečlivě zapište za uši a neváhejte je použít. Božena doporučuje je lehce pozměnit, aby to nebylo vyloženě napadnutelné.
Se samostatným uvažováním buďte opatrní!
Tak samozřejmě, nic vám v něm nebrání, ale nechte si ho raději pro sebe. Zejména pokud víte, že šéf má jiný názor!! Co na tom, že by váš názor zlepšil pracovní proces, co na tom, že není vyloučeno, že by jej nakonec sám neuvítal. Proč si přidělávat práci a riskovat, že se mu znelíbíte. Ostatně, je to jeho byznys.
Dbejte na to, abyste z práce odcházeli co nejdéle.
Stačí občas hoďka navíc (samozřejmě, když jste v kanclu sami, to klidně běžte domů dřív) a na úspěch je zaděláno. Hodiny se počítaj! S udělanou prací už je to horší, ale naštěstí (!!) to je v některých případech hodně špatně prokazatelné. Stačí se v tom naučit chodit.
Tak milí zlatí, doufám, že jste se pobavili. ;) Přiznávám, že krom Boženy mi posloužily k inspiraci i brutální (a megavtipné) reklamy portálu www.jobs.cz Tahle je moje oblíbená:
